Как вернуться на бывшую работу
24-04-2014, 21:46Бывают случаю, когда человек увольняется с работы, а у него в компании появляется новая вакансия, на которую он хотел бы претендовать. В данной ситуации нужно следить за тем, чтобы не совершить одни и те же ошибки дважды.
Возвращаясь к бывшему работодателю, надо быть перед собой честным. Вероятность повторного трудоустройства, в первую очередь, зависит от причины ухода. Не следует рассчитывать на место в фирме, если увольнение связано с каким-то конфликтом, после которого остались натянутые отношения с руководством и коллегами, либо в случае проведения аттестации рабочих мест. Даже если прошло много времени, и состав работников сильно изменился, скорее всего, снова встанет вопрос об увольнении.
Если серьезных оснований не было, то можно надеяться на получение должности. Следует показать себя человеком, знающим специфику работы данной компании. Нужно рассказать о трудностях, возникающих во время работы, и о способах их разрешения. . Следует акцентировать свое внимание на том, что имеется опыт работы не только в данной сфере, а непосредственно в этой компании. Проанализировав прошлый опыт, можно предположить вероятные трудности компании и пути их решения. По возможности стоит воспользоваться связями.
Существует четыре несложных совета, выполнение которых увеличивает шансы вернуться на предыдущее место работы.
1. Нужно учитывать тот факт, что время способно многое изменить. Поэтому о происходящем в компании можно только догадываться или делать свои предположения. Не следует говорить о проблемах, которые были когда-то, возможно, они уже давно решены. Обсуждать недостатки можно лишь те, о которых известно наверняка.
2. Необходимо быть готовым к тому, что придется снова доказывать свою компетентность и грамотность, а не опираться на прошлые свои заслуги.
3. Нужно хорошо подготовиться к собеседованию. Даже если отношения в коллективе остались теплыми, это не дает стопроцентной гарантии на возвращение. Работодатель должен убедиться в том, что лучшей кандидатуры он не найдет. Начальник должен видеть мотивацию и заинтересованность в работе.
4. Надо быть открытым и доброжелательным. Высокомерие и чрезмерная самоуверенность могут только оттолкнуть.
Прежде чем устраиваться на бывшую работу, нужно убедиться, что это верное решение. Следует взвесить все плюсы и минусы возвращения. Уверенность в себе увеличит шансы на успех.
